更新时间：2025-08-05 06:19:21 点击量：
你是否迷恋于历史的深邃魅力，渴望成为历史文化的传播者？你是否满怀对历史文化的热忱，兼具卓越的沟通与策划能力，却在寻觅一个能尽情施展才华的舞台？现在，沈阳故宫面向社会公开招聘高素质讲解员。
沈阳故宫博物院是在沈阳故宫基础上建立的古代文化艺术博物馆，成立于1926年。1961年，沈阳故宫被国务院公布为首批全国重点文物保护单位；2004年，被列入《世界遗产名录》；2017年，沈阳故宫博物院成为国家一级博物馆。
你将有机会接待来自世界各地的参观者、学者及文化界人士。在交流互动中，不仅能提升沟通能力，还能拓宽文化视野，领略不同文化背景下的多元观点。
深度参与馆校合作项目，与各大中小学紧密协作，将历史文化的种子播撒在校园。负责开发并开展“流动博物馆”活动，为学生们带来生动有趣的历史课程，助力青少年文化素养的提升，在教育领域留下独特足迹。
策划并开展各类社会教育活动，包括亲子研学课堂、成人历史文化讲座等，吸引更多人走进历史、热爱历史。在活动策划与实施过程中，充分发挥创意，以多元形式传递历史文化，成为文化传承的重要力量。
有机会参与各类演出活动，在舞台上展现历史文化魅力；外出交流学习培训，不断提升专业素养；投身媒体宣传推广，借助多平台扩大沈阳故宫的文化影响力，甚至有机会参与采访、亮相电视荧幕，让更多人了解沈阳故宫的故事。
我们为员工搭建广阔展示平台，无论是在讲解服务中展现专业风采，还是在教育推广方面提出创新思路，只要你才华出众、富有创意，都能在这里得到充分展示与认可。优秀作品和突出成果，将有机会在博物院官方网站、社交媒体等平台展示，让更多人见证你的努力与成就。
3.根据院内举办的文化、宣传等活动，承担相应的礼仪接待、推广宣传等工作；
2.热爱文博事业，有良好的职业道德和敬业精神，政治素质高，具有良好的团队合作精神和沟通能力；
3.应聘人员需有大学本科及以上学历，并取得与学历相对应的学位，应聘人员的学历学位证书必须于2024年7月31日前取得；
5.年龄计算以身份证出生日期为准，要求2000年1月1日以后出生。女子净身高1.68米以上，体重120斤以内；男子净身高1.78米以上，体重160斤以内，体貌端正、形象气质佳。硕士及以上学历或能够熟练掌握一门外语者（英、日、韩等）条件可适当放宽，年龄可放宽至1995年1月1日以后出生，成绩相同时优先录用；
应聘人员需在沈阳故宫博物院官方网站上(下载并填写报名表，然后持纸质版报名表1份，1寸免冠彩色照片1张（与报名表同版），有效居民身份证、毕业证、学位证、无犯罪记录证明、资格证书（如普通话等级证书等）等相关原件及复印件报名。
2、资格审查工作将贯穿于本次招聘的全过程。报考人员报名时提交的信息和提供的材料必须真实有效。凡发现报考人员与拟聘用岗位所要求的资格条件不符以及提供虚假材料者，立即取消其考试、聘用资格。
3、审查合格者，将由工作人员于5月20日16时前电话通知参加后续考试相关事宜。
笔试日期为5月25日，笔试内容包含综合能力素质、专业知识素养（中国古代史，文物基础知识等）、文字综合能力等。笔试总分100分，60分及以上者为合格，有资格进入面试。
面试总分100分，60分及以上者为合格，有资格进入体检环节。面试主要考察报考者对相关知识的掌握情况、应变能力、语言表达能力及举止仪表等。
按招聘计划1:1的比例确定进入体检考核人选。体检工作由我院统一组织，在指定医院进行体检。体检不合格人员不予聘用。体检内容与健康标准参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》等有关规定实施执行。对于体检中弄虚作假或隐瞒实情者，不予录用或取消录用。
拟录用人员名单在沈阳故宫博物院官方网站公示，公示期为3个工作日。公示期间，对有问题反映并查实影响录用的，取消录用资格，由此产生的空缺不予递补。对公示期满无异议拟录用人员，按有关规定办理录用手续。
公示期满无异议的，按规定办理聘用手续。公开招聘工作人员按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用；试用期期间或期满不合格的，取消聘用。
招聘录用的人员实行劳务派遣管理，由沈阳宫承文旅发展有限公司指定的劳务派遣公司按照劳动法有关规定签订劳动合同，合同期为2年，试用期1个月（试用期包括在合同期内）。
（一）应聘人员需密切关注沈阳故宫博物院发布的相关公告，保证所留的联系信息准确有效并保持联络通畅，因个人原因导致无法联系到报考人员造成错过任何环节的，后果由应聘人员承担。
（二）本次招聘不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构组织辅导培训班，敬请广大报考人员提高警惕，切勿上当受骗。
